2023. 6. 7. 09:00ㆍ카테고리 없음
미국 쓰리엠(3M)의 역사
미국 쓰리엠(3M)은 화학 및 제조 분야의 대표적인 글로벌 기업으로, 1902년 미네소타주 투 하버드(Two Harbors)에서 창립된 이래 혁신적인 제품과 서비스를 선보이며 성장해 왔습니다. 초창기에는 미네소타 광산 연구회(Minnesota Mining and Manufacturing Company, MMM)라는 이름으로 설립되었습니다. 이 회사가 만든 첫 제품은 산업용 연마재로서 성공의 기초를 마련했습니다. 1914년에는 전기 절연용 테이프와 관련된 웨스턴 에릭 전(Erakton) 제품 라인을 출시해서 사업을 확장했고, 이후 제품 번호를 27개로 기록한 갈색 코르크 테이프를 성공적으로 내놓았습니다. 1920년대에는 연구 생성물을 '다이나 영화'로 뉴욕에서 상영한 우연한 사건을 발판 삼아 음향 영화산업을 착수했습니다. 이 기술은 1929년 발표되어 풍자 상승으로 이어졌습니다. 1939년에는 투명 테이프의 시초인 '스카치 마권 테이프(Scotch Magic Tape)' 선보이며 시장을 정복하기 시작했습니다. 세계 대전 두 번째 도청 기간 기록에서도 힘을 입어 다양한 극복책을 적용했습니다. 세계 최대 동료로 들어가는 글로벌 기업으로 거듭난 쓰리엠은 인류의 삶의 질 향상을 위한 끊임없는 혁신을 추구하는 기업이 되었습니다. 현재는 다양한 제품군과 기술 분야에서 우리 일상에서 떼려 입구 여러 존재가 되었습니다. 이로써 쓰리엠이 기존 시장에서 독보적인 제품을 제공하여 지속할 수 있는 미래를 창조하고 있는 것입니다.
CEO
미국 쓰리엠(3M)의 현재 CEO는 마이크 오만(Mike Roman)입니다. 그는 2018년부터 CEO를 맡아왔으며 이 회사의 발전과 혁신을 목표로 끊임없이 도전하고 있습니다. 마이크로만은 전기 및 전자공학을 전공한 뒤 1988년 쓰리엠에 입사하여 수많은 전문 분야에서 성공을 거두었습니다. 그는 매니저로서의 경력을 시작으로 차례로 쓰리엠의 여러 부문에서 중요한 역할을 수행했습니다. 그의 전문성은 연구와 개발, 사업 전략뿐만 아니라 기술 혁신에까지 이르며, 그의 리더십 덕분에 쓰리엠은 지속적인 성장을 이룩하였습니다. 오만은 엄격한 논리와 분석력을 바탕으로 제시하는 비즈니스 전략과 통찰력이 돋보이는 강점을 가지고 있습니다. 회사의 목표를 높이 세우고 이를 철저히 추구함으로써 단순 결과 위주의 경영 전략에서 벗어나, 고객과의 연결을 바탕으로 한 혁신을 선도하였습니다. 마이크로만의 리더십은 직원들과 소통을 중시하며, 혁신적이고 다양한 과제를 성공적으로 이끄는 데 집중하였습니다. 그는 투자를 통해 구성원들의 창의력을 발휘할 수 있도록 독려하고 여러 분야에서 최고의 기술을 확보하기 위해 노력했습니다. 이러한 지원 결과, 쓰리엠은 오늘날 최고의 기업 중 하나로 성장하였습니다. 마이크 로만 CEO의 글로벌 전망과 시장에 민감한 통찰력, 그리고 직원들과 함께하는 리더십 모델이 쓰리엠의 꾸준한 성공을 끌어내고 있습니다. 그의 지도력과 발 빠른 시장 대처 덕분에 쓰리엠은 전 세계적으로 인정받는, 혁신적이고 지속할 수 있는 기업으로 거듭나게 되었습니다.
비전
미국 쓰리엠(3M)의 비전은 "기술 및 혁신을 통한 지속 가능한 미래 구현"으로, 이를 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치려고 합니다. 회사는 다양한 산업 분야에서 사용되는 제품과 솔루션을 개발하고 제조하는 것에 중하며, 이를 통해 고객들의 다양한 요구에 맞춰 그들의 미래를 위한 가치를 창출합니다. 쓰리엠의 비전을 달성하기 위해 회사는 혁신적인 연구 및 개발에 꾸준한 투자를 하여 산업의 변화와 발전에 발맞춘 기술력을 확보하고 있습니다. 이를 통해 기업은 다양한 분야 경쟁력 있는 제품을 개발하고 출시할 수 있다. 미래 지향적인 이러한 접근 방식은 회사가 지속해서 전할 수 있는 원동력이 됩니다. 이러한 지속 가능한 관리 방식은 높은 환경 및 사회적 책임을 표현하는 동시에, 기업 이미지와 결합하여 고객들에게 더 나은 가치를 전달할 수 있습니다. 쓰리엠은 높은 윤리 기준과 책임감 있는 기업 행동을 통해 연대하는 글로벌 사회의 일원임을 인식하고 활동합니다. 이를 통해 쓰리엠은 혁신, 고객 만족, 지속 가능한 성장, 인간 중심의 기업문화를 추구하여 구성원들이 즐겁게 일하고 성취감을 느낄 수 있는 환경을 조성하려 합니다. 이러한 비전의 구현은 곧 회사 성장과 발전에 기여할 것입니다. 미국 쓰리엠(3M)의 비전은 세계 최고의 기술 기업 중 하나로 인정받으며, 시장과 고객의 변화에 효과적으로 대응하여 고객에게 가치를 선사하는 데 목표를 두고 있습니다. 이를 달성하기 위해 회사는 항상 혁신과 도전정신을 갖추고, 그들의 경험과 지식을 바탕으로 고객의 미래를 섬김으로써 지속적인 성공을 추구하는 비전을 실현하려 합니다.