2023. 6. 10. 09:00ㆍ카테고리 없음
펩시코(PepsiCo Inc)의 역사
미국 식품 및 음료 제조업체 PepsiCo Inc는 1898년에 제약사로 시작하여 음료 및 스낵 제품을 생산하는 데 중점을 두고 현재 세계적인 기업으로 성장하게 되었습니다. 이 기업의 창업자는 노스캐롤라이나 출신의 약사인 Caleb Bradham입니다. 그는 처음에 ''Brad's Drink''이라는 이름으로 카본 화 된 음료를 개발했습니다. 1903년, Bradham은 그의 음료에 대한 상표권을 얻고, 이를 Pepsi-Cola로 명명하였습니다. 이 당시 콜라 소다 시장이 빠르게 성장하고 있었으며, Caleb Bradham의 창조력으로 그가 설립한 회사도 같이 성장하게 되었습니다. 1922년과 1931년에는 경쟁 회사인 코카콜라(또는 시장점유율 경쟁)와 합병을 두 번 시도하였으나 모두 실패했습니다. 제이크 얀쿠티스가 크라운 코크 및 갤리던 특허비법 컬렉션(창립자 컬렉션의 섹션을 구매)을 포기하고 팀에 가입한 덕분에 무사히 이 기간을 버텨 지냈습니다. 1965년 Frito-Lay와 Pepsi-Cola를 합병하여 만들었습니다. 그 결과 현대적인 PepsiCo Inc의 모습이 만들어졌습니다. 이후 기업은 다양한 제품과 브랜드를 출시하고 인수, 합병을 거쳐 급격히 성장하였습니다. PepsiCo는 그 이후 다양한 제품과 브랜드를 출시 인기를 더 높여갔습니다. 이 중 Gatorade, Quaker Oats 등 식품 및 음료 업계의 특성 확장을 통한 다면적인 발전 전략을 구사하였습니다. 이를 통해 회사는 지속해서 사업영역 및 국명을 확장할 수 있고, 동시에 높은 이익률도 보곤 하였습니다. 오늘날 PepsiCo Inc는 전 세계 200개 이상의 국가에서 판매되고, 식품 및 음료 업계의 큰 틀에서 지속적인 성공을 거두고 있습니다.
CEO
펩시코(PepsiCo Inc)의 현재 CEO는 Ramon Laguarta입니다. 2018년 10월부터 이 포지션을 맡아 이끄는 그의 리더십 덕분에 지속할 수 있는 사업 전략을 구사하며 글로벌 시장에서 큰 성공을 이루고 있습니다. 1996년부터 펩시코에서 다양한 부서의 책임자로 그의 경험과 세계적 리더십 역량은 성장과 발전에 크게 기여하고 있습니다. 처음에는 마케팅과 고객 관리 역할을 수행하였으나, 점차 리더십 역량을 키우며 유럽 및 아프리카 지역 사업 부문의 사장으로 발탁되었습니다. 이 위치에서 그는 놀라운 성과를 이뤄낸 데 더해, 펩시코의 전략적 분야에서 리더로서 업적을 확립했습니다. 2017년부터는 사장직을 맡아 수행력을 강화하며 상위 레벨의 경영진과 함께 기업의 성공적인 미래를 준비했습니다. CEO로 취임한 라구아르타는 장기적인 관점에서 사업 전략을 수립하며 지속 가능한 발전을 중심으로 경영 철학을 구축하고 있습니다. 그는 친환경적 지향과 지속 가능한 성장을 위하여 기업의 비즈니스 모델과 생산 과정에 혁신을 도입하여 펩시코가 세계적 기업으로 남을 수 있도록 지도하고 있다. 라문 아르타의 리더십 아래 펩시코는 디지털 환경에 적응하여 인공지능, 데이터 분석, 새로운 사업 모델의 혁신을 성공적으로 이끌고 있습니다. 그는 기업 내부의 다양한 조직 문화와 직원들이 그들의 창의성과 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경 구축에 큰 중요성을 부여합니다. 펩시코의 CEO 라문 라구아르타는 혁신적이고 지속 가능한 성장 전략과 그를 성공으로 끌어낸 실행력을 통해 기업의 지속적인 발전을 끌어내고 있습니다. 그의 리더십 아래 펩시코는 지속적인 사업 확장과 직원의 복리 향상에 중점을 두고 세계 시장에서 빠르게 강력한 위상을 키워가고 있습니다.
비전
펩시코(PepsiCo Inc)는 전 세계적으로 각종 음료, 스낵, 영양제 등의 식품을 생산하고 판매하는 기업으로, 그 비전은 '원 워드는 용(Be The Global Leader in Convenient Foods and Beverages by Winning with Purpose)'입니다. 궁극적인 목표는 기업의 성장과 동시에 사회적, 환경적 책임을 지키며 미래를 선도하는 기업이 되는 것입니다. 이 비전을 실현하기 위해 펩시코는 다음과 같은 주요 전략을 세워 실행하고 있습니다. 다양한 포트폴리오 발굴 및 확장을 위해 펩시코는 고객들의 변화하는 취향과 건강한 식습관을 반영하여 다양한 제품을 계속 선보이려 합니다. 환경 보호 및 지속한 성장 추구를 위해 기후 변화, 물과 에너지 공급에 대한 압박 등 글로벌 환경 문제에 대하여 적극 대응하려 합니다. 펩시코는 고객들의 니즈를 높게 평가하며 업계 선도기업으로서, 음료와 식품 산업의 변화를 선도하고자 합니다. 이를 위해 디지털화와 인공지능 기술을 도입하여 상품의 공급과 수요를 효율적으로 조율하고, 고객들에게 최적의 제품과 서비스를 제공하려 노력합니다. 친환경적인 포장 소재 개선과 생산 과정의 자원의 효율적 사용을 도입하며 획기적인 환경 아웃을 도모할 것입니다. 인적 자원 개발 및 동기부여를 위하여 경영진 및 전 직원의 역량을 개발하고, 다양한 조직 문화와 직원들이 창의성과 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 구축하고, 기업 성장과 직원의 복리 향상을 위해 함께 노력할 것입니다. 사회 공헌 활동 및 지역사회 발전으로, 사람들이 건강하고 번영하는 삶을 살 수 있도록 지역 경제와 고객 만족을 위해 최선의 노력을 다하며 계속 성장해 나갈 것입니다.