2023. 5. 20. 10:28ㆍ카테고리 없음
Bank of America의 역사
수년에 걸쳐 이 이탈리아 은행은 여러 다른 대출 기관과 합병하고 캘리포니아 전역에 사무소를 개설하여 사업을 확장했습니다. 1930년에 이름을 Bank of America로 변경하여 이탈리아 커뮤니티를 넘어서는 은행의 범위와 야망을 반영했습니다. 제2차 세계 대전 중에 이 은행은 미국 정부를 지원하고, 전쟁 채권을 관리하고, 국방 생산 자금을 조달하는 데 중요한 역할을 했습니다. 전후 Bank of America는 1990년대와 2000년대 초반에 1998년 National Bank와의 대규모 합병을 포함하여 일련의 인수를 수행했습니다. 이번 인수로 Bank of America는 미국에서 가장 큰 금융 기관 중 하나가 되었습니다. 2008년 Merrill Lynch를 인수하여 글로벌 범위를 더욱 확장했습니다. 그 후 몇 년 동안 Bank of America는 모기지 증권 및 부적절한 압류 관행과 관련된 법적 및 규제 문제에 직면했습니다. 은행은 정부 기관과 합의하고 위험 관리 및 기업 지배 구조를 개선하기 위한 포괄적인 구조 조정 계획에 착수했습니다. Bank of America는 기업의 사회적 책임에도 전념하고 있습니다. 우리는 저렴한 주택을 포함하여 다양한 이니셔티브를 지원합니다. Bank of America는 글로벌 입지로 인해 변화하는 금융 환경에 적응하고 있습니다.
CEO
Bank of America의 CEO는 Brian Moynihan이며 어려운 시기에 Bank of America를 돕기 위한 훌륭한 전략적 비전을 보여주었습니다. Moynihan의 주목할 만한 업적 중 하나는 책임 있는 은행 관행을 강조한 것입니다. 그는 지속 가능한 금융에 대한 강력한 지지자였으며 은행의 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 원칙을 촉진하기 위한 여러 이니셔티브를 구현했습니다. Moynihan은 책임 있는 은행이 환경과 사회에 좋을 뿐만 아니라 은행의 장기적인 성공에도 기여한다는 것을 이해합니다. 그의 리더십 아래 Bank of America는 지속 가능한 금융 분야의 리더가 되어 재생 가능 에너지, 저렴한 주택 및 지역 사회 개발 프로젝트에 상당한 자원을 투입했습니다. 그는 직원들이 창의적으로 생각하고 새로운 기술을 수용하도록 장려합니다. Moynihan은 또한 Bank of America 내에서 다양성과 포용성을 우선시하고 있습니다. 그는 윤리적 이유뿐만 아니라 다양한 관점과 경험이 더 나은 의사 결정과 혁신으로 이어지기 때문에 다양하고 포용적인 작업 환경을 만드는 것이 중요하다는 것을 이해합니다. 그의 지도력 하에 Bank of America는 Bank of America 인력 내부 및 전체를 통해 다양성, 형평성 및 포용성을 발전시키는 데 상당한 진전을 이루었습니다.
비전
미국에서 가장 큰 금융 기관 중 하나인 Bank of America는 비즈니스 및 전략적 노력을 주도할 강력한 비전을 가지고 있습니다. 이 비전에 따라 은행은 고객, 직원, 주주 및 서비스를 제공하는 지역 사회에 탁월한 가치를 제공하는 선도적인 금융 서비스 제공자가 되고자 합니다. Bank of America는 개인, 기업 및 사회 전반에 힘을 실어주는 미래를 구상하기 위해 전문 지식, 혁신 및 글로벌 범위를 사용합니다. 이러한 비전에 따라 Bank of America는 책임감 있고 지속할 수 있는 비즈니스 관행을 중시합니다. 은행은 정직하고 투명하며 책임 있는 방식으로 업무를 수행하여 주주의 신뢰와 신뢰를 얻기 위해 최선을 다하고 있습니다. Bank of America는 성공이 사회와 직원들의 복지와 밀접한 관련이 있음을 인식하고 있습니다. 회사는 지속 가능성을 영업 전략 및 운영에 통합하고 환경 및 사회적 문제를 해결하는 역할을 인식하고 있습니다. 은행은 책임 있는 대출, 투자 및 자선 활동을 통해 서비스를 제공하는 지역 사회에 좋은 영향을 미치고 보다 지속할 수 있는 미래에 기여하는 것을 목표로 합니다. Bank of America의 비전은 선도적인 금융 서비스 제공업체가 되는 것입니다.